photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, basé à l'Agence de Rennes, dans les locaux de SOLiHA AIS Rennes, pour un CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 2 septembre 2024. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez les missions suivantes sur le département de l'Ille et Vilaine : * Accueillir les publics en difficulté au cours de permanences, dans les locaux de SOLIHA AIS ou en accueil délocalisé, * Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 35, * Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés, * Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant, * Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée, * Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs, * Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Non Recours (TZNR) aux droits menée sur les communes de Redon et Pipriac, ce poste de référent.e accès aux droits a pour objet de favoriser l'accès aux droits et lutter contre les situations de non-recours des habitants. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) : - d'identifier les publics : repérer et aller-vers les ménages ciblés en diversifiant les modes de rencontres ; - d' accueillir, d'informer, d'orienter et d'évaluer les droits ; - d'assurer le suivi des orientations (s'assurer de l'ouverture des droits) ; - de contribuer au suivi du projet (rendre compte de l'activité et participer aux instances du projet) ; - de participer à la vie de la structure (promouvoir les actions, contribuer et participer au fonctionnement et à la vie de l'équipe, assurer la transmission d'information). Compétences requises Savoirs : - Cadre réglementaire de l'action sociale et les caractéristiques des publics de l'action sociale, - Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations, - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité, - Techniques[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RECRUTEMENT EN CDD TEMPS PLEIN - Août 2024 ENCADRANT TECHNIQUE / Nettoyage en chantier d'insertion (H/F) L'Association pour l'Insertion Sociale - AIS 35 - recrute pour le chantier d'Insertion Entretien et Hygiène des Locaux des Ateliers du Chalet à Vitré, Un/e Encadrant/e Technique Nettoyage à temps plein en Contrat à Durée Déterminée du 07/08/2024 au 29/08/2024. POSTE Sous la responsabilité des Chefs de Service du pôle Insertion par l'Activité Economique, vous accompagnez des personnes en contrat d'insertion, en référence au projet de service et aux orientations associatives. Vous êtes en charge de l'activité Entretien et Hygiène des Locaux. L'équipe de 6 salariés en insertion intervient du lundi au jeudi sur du nettoyage de bureaux, salles de formations, sanitaires, espaces de circulation, salle de pause, studios. - Accueillir l'équipe le matin, encadrer la préparation du matériel et le chargement, - Conduire l'équipe sur site et coordonner le déroulement de l'activité, - Garantir la qualité de la prestation et gérer la communication avec le client. L'objectif s'inscrit dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle : mise au travail, développement des compétences[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département 35 recrute pour un contrat jusqu'au 30 septembre 2024 un.e réferent.e plateforme. Les missions principales du poste seront : - De rechercher la meilleure adéquation possible entre le profil et les besoins de l'enfant confié et le lieu d'accueil. - D'enregistrer les demandes d'orientation en établissement éducatif et en accueil familial et de s'assurer de la complétude du dossier. - De connaître l'offre d'accueil départemental des établissements de protection de l'enfance (projets d'établissements, typologie des places.), d'être en lien avec eux et d'échanger sur les besoins d'orientation. - De connaitre l'offre d'accueil familial au niveau départemental, d'être en lien avec les assistants familiaux, d'échanger avec eux sur leur(s) disponibilité(s) et leur(s) projet(s) d'accueil. De préciser, le cas échéant, les besoins en termes d'accompagnement des assistants familiaux pour bien démarrer l'accueil. - D'animer à tour de rôle avec les autres référents plateforme la commission hebdomadaire d'orientation des enfants confiés. - Il.elle pourra être mobilisé.e sur l'animation et le traitement des demandes d'orientation pour les MNA en l'absence du chargé de mission[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client et dans le cadre d'un remplacement, un(e) Gestionnaire Charges Locatives. Notre client offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale et administration de biens. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, sa politique sociale est axée la qualité de vie au travail via un parcours d'intégration et de formation complet et de réelles opportunités d'évolution. Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction de gestion locative, vous intégrez une équipe bienveillante et soudée et êtes en charge du suivi de facturation des locataires. Vos missions seront les suivantes: Gestion des charges: - Etablir les budgets de charges - Réaliser la régularisation des charges locatives - Déterminer le montant des provisions à l'issue du calcul de charges Ajustements comptables: - Vérifier les comptes de liaisons - Opérer les rapprochements bancaires Missions diverses: - Traiter les sollicitations téléphoniques et physiques des clients[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La CMAB recrute un Intervenant Social/ Infirmier (F/H) pour son campus de Bruz. Les missions principales : Sous la responsabilité du référent du Pôle socio-éducatif, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir et écouter les apprentis (15 à 29 ans) pour motif médical, social et psychologique (mal-être,[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. En lien avec la responsable de salle, vous êtes garant.e de la qualité du service en salle lors de l'accueil des groupes. Vous faites de la mise en place et de l'approvisionnement du self, petit déjeuner; mise en place et service de la restauration à table (service au plat, occasionnellement à l'assiette). Vous assurez le débarrassage et le nettoyage de la salle, dans le respect des protocoles. Vous assurez la plonge mécanique, participez à la fabrication des paniers repas. Vous travaillez en équipe, à tour de rôle les soirs et par roulement deux week end par mois (jours de repos en semaine). Vous bénéficiez de la restauration sur place. Vous appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Bâti Sécurité, vous veillez à l'application du règlement intérieur par l'ensemble des personnes hébergées : résidents habitats jeunes, apprentis, touristes.Vous assurez, durant toute la période de travail de nuit, le contrôle de la sécurité des personnes hébergées et des biens du centre, en appliquant les règles et consignes de sécurité en vigueur, les mesures et procédures d'utilisation des matériels de sécurité mis à disposition, d'appel des secours, d'évacuation, ....Vous veillez durant la nuit à ce que, seules les personnes hébergées ou ayant réservées ou souhaitant être hébergées, sous réserve qu'elles remplissent toutes les conditions, puissent accéder au centre. Vous transmettez les informations à la direction, savez donner l'alerte. Vous pouvez être amené occasionnellement à mener des tâches annexes en cohérence avec les besoins des personnes et du centre. Vous avez un bon relationnel et savez travaillez en équipe.[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

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Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales - Coordination générale de la vie associative du Chantier d'Insertion et gestion des relations publiques : o Veiller au déploiement et au développement du projet associatif de la structure ; o Organiser la communication externe et interne ainsi que la communication institutionnelle ; o Organiser, planifier, piloter et évaluer les actions et projets de l'association après validation par le CA ; o Négocier des conventionnements avec l'Etat et les collectivités ; o Proposer des orientations et objectifs stratégiques aux instances dirigeantes (CA, Bureau et AG) et assurer leur mise en œuvre ; o Représenter l'association au sein du réseau régional des Jardins de Cocagne et informer le CA des actions du Réseau. - Gestion administrative et financière en relation étroite avec la DAF et le trésorier : o Assurer la pérennité financière du Chantier insertion en développant de nouveaux projets ; o Rendre compte régulièrement de la situation financière aux membres du CA. Anticiper les situations difficiles et alerter rapidement les administrateurs et la Direction de l'ensemblier d'insertion ; o Superviser le suivi des paiements, facturations et encaissement ; o[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein de la direction interrégionale (DIR), premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des ressources humaines garantit la déclinaison de la stratégie RH ministérielle, veille au suivi individuel des agents, réalise la gestion administrative déconcentrée et la paie des agents du ressort de la DIR, gère les effectifs et la masse salariale, et met en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle pilote la politique en matière de santé et sécurité au travail et organise le dialogue social. L'agent est affecté sur l'une des sections de la direction des ressources humaines de la DIR Grand Ouest (DIRGO), sous l'autorité du RGPC. Il participe à la gestion des politiques des ressources humaines en lien avec les directions territoriales (DT) et les différents bureaux de la sous-direction RH et des relations sociales. A[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'U2A de Saint-Jacques-de-la-Lande est un nouveau service de l'établissement qui ouvrira ses portes le 15 juillet 2024. Au sein de 2 unités de 13 places sous le format d'habitats modulables, ce service se proposera d'accompagner 26 jeunes mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans dans tous les aspects de leurs quotidien (relations sociales, hygiène, alimentation, santé.) et insertion (scolaire et professionnelle) ainsi que dans leurs démarches administratives liées à leur statut. L'ARASS recrute pour ASKELL (établissement accompagnant 142 jeunes âgés de 6 à 21 ans sur 7 services), pour la création de son nouveau service d'accueil de MNA U2A à Saint-Jacques-de-la-Lande : À pourvoir à partir du 1er juillet 2024 Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS : Pour une Unité d'Accueil et d'Accompagnement basée à Saint-Jacques-de-la-Lande accueillant 26 jeunes Mineurs Non Accompagnés, le.a professionnel.lle aura pour missions : L'accueil physique et téléphonique Création, renseignement et mise à jour du dossier numérique des résidents Mise en forme des[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

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Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ARASS recrute pour l'établissement de TREMENADENN à Rennes - Contrat à durée déterminée de 3 mois à partir de début juin - 1 ETP - Conditions selon CC 66 - Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), CET (Compte épargne temps), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances). - Poste basé à Rennes MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'organisation matérielle et logistique du collectif ; - Assurer la continuité de la prise en charge des adolescents accompagnés ; - Participer aux apprentissages des actes de la vie quotidienne (entretien, gestion du linge, repassage, cuisine) ; - Participer à l'entretien des locaux et être garant du respect des procédures d'hygiène (cuisine, sanitaires buanderie.) ; - Elaborer les menus en associant les jeunes et assurer les achats (alimentaire et entretien) ; - Participer à la permanence d'accueil des jeunes. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS: Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes. Appétence pour la gestion d'un collectif. Respect des droits fondamentaux des jeunes, (religion, culture, histoire). Savoir-faire: - Maîtrise normes hygiène et sécurité. - Connaissances[...]

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Secrétaire

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste, à temps plein, est à pourvoir début juillet pour un tuilage afin d'assurer l'accueil et le secrétariat administratif et médical dans le cadre d'un remplacement de fin août à fin décembre 2024. Mission : - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Recueil des demandes de RDV et gestion de la liste d'attente - Tenue des dossiers des patients (préparation, suivi et archivage) - Saisie informatique de l'activité et des informations sur les patients - Rédaction de courriers et mise en page de documents - Travail en équipe pluridisciplinaire médico-sociale et lien avec l'association. Profil recherché : Niveau Bac ou Bac+2 (avec expérience souhaitée) Bonne maîtrise des outils bureautiques, de la rédaction et de l'orthographe Aptitudes liées à l'organisation et à la communication Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouveaux outils Discrétion nécessaire Adresser candidature et lettre de motivation, avant le 3 juin à : Mme Noëmie JAN CMPP 88, rue de la forêt - 35 300 FOUGERES direction@cmppfougeres.fr

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). LADAPT OUEST accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle et regroupe sur la région Bretagne et Pays-de-Loire des services médico-sociaux et des dispositifs d'actions sous gestion propre. Nous recrutons un(e) Chargé de mission Qualité (H/F) - CDD de 12 mois à Rennes - 17,5h / semaine. MISSION : Sous la responsabilité de la Responsable Qualité Régionale, le chargé de mission Qualité participe activement à la formulation et la mise en œuvre de la démarche qualité, sécurité et gestion des risques au sein des établissements de la Région Ouest. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à la mise en œuvre des programmes d'amélioration de la qualité des établissements et fournir un appui aux différents projets (RGPD, dossier unique de l'usager.) - Assurer un suivi continu des outils de la loi 2002-2 (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.) - Contribuer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous agissons en qualité de prestataires de Service Social du Travail. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 entreprises adhérentes. CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos modalités d'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Nos interventions sont multiples : - Permanences en présentiel dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande), - Interface entre le salarié, l'entreprise, - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires, - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH, Vos missions : - Vous accompagnez les salariés des entreprises adhérentes dans la recherche de solutions afin de prévenir,[...]

Ressources supplémentaires